Wayan Supadno

Ilustrasi di bawah ini, sangat bisa jadi sumber pembelajaran dengan keteladanan nyata di lapangan. Sehingga orang lain, utamanya anak muda cukup tinggal latah termodifikasi, karena terinspirasi. Anak muda Indonesia, silahkan diambil ilmu hikmahnya.

1). Kampus Koperasi.

Sadar betul teori tentang ilmu perkoperasian sudah di luar kepala. Konkret mendirikan koperasi di kampusnya ada untuk dosen beserta keluarga, ada pula khusus untuk mahasiswa. Hingga ekspor cetak devisa. Tumbuh bersama dikagumi dunia, karena kiprahnya nyata.

2). Kampus Hijau.

Merasa jadi kampus kelas dunia. Kampus wajib hijau asri. Tapi bukan tanaman impor misal glodokan tiang, palm ekor tupai dan lainnya. Ditanam dengan tanaman asli Indonesia. Misal manggis, kenitu, sawo, matoa dan lainnya. Sekaligus jadi objek risetnya jangka ratusan tahun ke depan.

3). Kampus Riset.

Selama ini sering dapat dana miliaran untuk riset dari BPDP-KS (Badan Pengelola Dana Perkebunan Kelapa Sawit). Lalu sengaja menyisihkan lahan dan anggaran menanam di kampusnya, sawit, kelapa genjah dan lainnya. Jadi sarana riset mencari kemanfaatan lebih luas. Tahu diri, bersyukur terjabarkan.

Mengajak dengan keteladanan adalah menjadi contoh yang baik terlebih dahulu, sehingga orang lain tergerak mengikuti secara sukarela karena melihat sikap, integritas dan konsistensi kita.

Prinsipnya “Jangan cuma menyuruh, tapi tunjukkan dengan perbuatan nyata. Bukan banyak bicara saja “.

Caranya ;

1). Melakukan duluan

Menunjukkan nilai atau kebiasaan yang ingin diajarkan dengan perbuatan nyata.
Contoh jika ingin tim disiplin waktu, harus datang tepat waktu setiap hari.

2). Konsisten.

Keteladanan harus terus dilakukan dalam berbagai situasi, bukan hanya sesekali.
Contoh tetap memberi apresiasi bagi yang berprestasi, teguran bagi kontra produktif.

3). Rendah hati dan tidak menggurui.

Tidak merasa lebih baik atau menyombongkan diri saat memberi teladan.
Contoh membersihkan lingkungan kantor tanpa menyuruh siapa pun.

4). Membuka komunikasi.

Setelah memberi contoh, beri ruang orang lain bertanya atau berdiskusi.
Contoh setelah rutin memilah sampah, ajak tim berdiskusi cara melakukannya bersama.

5). Memberi pengaruh positif, bukan tekanan atau nyinyiran.

Biarkan perubahan terjadi karena mereka terinspirasi, bukan terpaksa.
Contoh melayani pelanggan dengan sopan dan orang lain ikut meniru.

Manfaatnya :

Membangun kepercayaan dan rasa hormat

Meningkatkan efektivitas ajakan atau arahan

Menciptakan lingkungan positif dan inspiratif

Mendorong perubahan perilaku yang tulus dan berkelanjutan

Menjadi pemimpin atau panutan yang berwibawa tanpa memaksa.

Salam 🇮🇩
Wayan Supadno
Pak Tani
HP 081586580630